Proyectos
Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar
En este proyecto se aborda de forma multidisciplinar cuáles son los retos que plantean las innovaciones tecnológicas en las organizaciones empresariales y en el trabajo que en las mismas se desarrolla. Con este objetivo se pretenden plantear propuestas que permitan conciliar la flexibilidad necesaria para que las empresas puedan adaptarse a los cambios tecnológicos con el mantenimiento de unas condiciones de trabajo justas y dignas en todas las formas de empleo.
SMaRT - Sales Management and Relationships for Trade
La industria alimentaria es el mayor sector manufacturero de la UE. La comercialización de sus productos requiere intermediarios capaces de operar adecuadamente en los mercados globales. Por eso, es necesario establecer planes de estudios innovadores para formarlos. SMaRT está desarrollando, probando y validando un curso de 20 ECTS basado en clases presenciales, aprendizaje online, juegos y aprendizaje basado en el trabajo. El curso formará parte de la oferta educativa actual de 4 universidades en 4 países.
Hi-Teach, un nuevo marco de formación en la era post-COVID-19
En la nueva normalidad digital post-pandemia los docentes universitarios deben aplicar nuevos recursos en su práctica educativa a distancia para asegurar el aprendizaje inclusivo, interactivo, flexible, accesible y personalizado de los estudiantes. Este proyecto Erasmus+ favorece el desarrollo profesional de los docentes universitarios y apuesta por el diseño de una formación innovadora teniendo como meta el desarrollo de su competencia digital y metodológica y su familiarización con el diseño y la evaluación de los cursos a distancia.
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Mario Arias, miembro del grupo SBRlab, publica en Frontiers in Psychology
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El IV ISA Forum of Sociology se celebrará en Porto Alegre
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Inserlab gana el premio Aurora a la Diversidad y la Igualdad
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