Paloma Pontón Merino

 

Doctora en Sociología (programa de doctorado en Economía y Gestión de Empresas de la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona). Licenciada en Periodismo (Universitat Autònoma de Barcelona, 2007) y Máster en Antropología Urbana (Universitat Rovira i Virgili, 2010). Su tesis doctoral “Igualtat de gènere i organitzacions. Una avaluació dels continguts de gènere a la negociació col·lectiva de les indústries químiques del Camp de Tarragona” fue dirigida por la Dra. Inma Pastor y obtuvo una calificación de Cum Laude por unanimidad. En ella se trata la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa privada, y su vinculación con los convenios colectivos y la negociación colectiva, centrándose en el estudio de caso de la industria química del Camp de Tarragona.

Ha trabajado desde 2007 en distintas universidades catalanas (Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Pompeu Fabra, Universitat Rovira i Virgili), en ámbitos relacionados con la documentación, la historia, la memoria oral, la desigualdad de género y las políticas de igualdad. Actualmente da apoyo al proyecto Equality training network: EU contributions to gender mainstreaming and citizenship G-NET, financado por la Unión Europea, a través de un contrato postdoctoral.

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