2018
  • Torres-Coronas, T.; Belzunegui-Eraso, A., Moreno, J (2018). «Special Session. Apprenticeships, Work-based Learning and Regional Economic Development», en International Conference on Regional Science, 22-23 November, 2018, València.
  • Moreno Gené, J.(2018). «El impacto de las nuevas tecnologías en la delimitación de los sujetos de larelación laboral: ¿el fina del trabajo subordinado ‘tipico’?» en 2nd International Virtual SBRLab Conference. Findig Solutions to societal problems, Tarragona.
  • Moreno Gené, J. (2018). «Las dificultades de encaje de la carrera universitaria en la normativa laboral», XIII Seminario de aspectos jurídicos de la gestión universitaria, Pamplona.
  • Moreno Gené, J.(2018). «La aplicación de la doctrina ‘De Diego Porras’ a las modalidades contractuales específicas del ámbito universitario», en XIXX Jornadas Catalanas de Derecho Social. Nuevas tecnologías y relaciones laborales, Barcelona.
  • Moreno Gené, J.; Romero Burillo, A. (2018), «Las prácticas de subcontratación interna al grupo de empresas», en XXVIII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ‘Descentralización productiva: nuevas formas de trabajo y organización empresarial, Santiago de Compostela.
  • Moreno Gené, J. (2018), «Las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios: trabajo precario y escasa protección social», en Congreso Internacional El futuro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el panorama de reformas estructurales: directrices para el trabajo decente, Granada.
2017
  • Moreno Gené, J. (2017). «El abuso de la contratación temporal de profesores asociados de Universidad: una interpretación flexible y confusa de la directiva 1999/70/CE», en XXVIII Jornadas Catalanas de Derecho Social, Barcelona.
  • Moreno Gené, J. (2017). «La garantía juvenil europea como instrumento de lucha contra la exclusión laboral y social de los jóvenes», en XXVII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Tarragona
  • Moreno Gené, J. (2017), «Crisis de empleo, integración y vulnerabilidad social», en Inclusión activa y empleo de los grupos vulnerables, Oviedo.
2016
  • Moreno Gené, J. (2016). «Les polítiques de foment de l’accés i permanència de la dona al marcat de treball» en  Ocupabilitat i qualitat en el treball de les dones en el nou context socioeconòmic: Dones, accés i permanència en el mercat de treball en igualtat de condicions, Lleida
  • Moreno Gené, J. (2016). «Las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios: una manifestación más de la precariedad laboral de los jóvenes» en XXVII Jornadas Catalanas de Derecho Social, Barcelona
  • Moreno Gené, J. (2016). «La protección social de los estudiantes universitarios en prácticas: de la exclusión a una protección limitada» en XXVI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Córdoba.
  • Moreno Gené, J. (2016). «Recursos humanos dedicados a la investigación: carrera investigadora laboral o simple sucesión de figuras precarias?» en XII Seminario sobre aspectos jurídicos de la gestión universitaria, Barcelona.
2015
  • Moreno Gené, J. (2015). «El recurso a la normativa internacional por parte de los órganos judiciales como vía de limitación del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo», en XXVI Jornades Catalanes de Dret Social, Barcelona.
  • Moreno Gené, J. (2015). «Igualtat retributiva d’homes i dones: marc normatiu» en Dones, salari i igualtat, Lleida.
  • Moreno Gené, J. i Romero Burillo, A.M. (2015). «La pérdida de ultraactividad del convenio en casos de inexistencia de uno de ámbito superior: propuestas interpretativas y solución judicial» en XXV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Perspectivas de evolución de la negociación colectiva en el marco comparado europeo, León
  • Moreno Gené, J. (2015). «El recurso a la directiva 2000/78/CE y a la interpretación de la misma por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea como límite al despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo» en Jornada Internacional. Protección de los derechos sociales desde el ámbito internacional, Valencia.
  • Romero Burillo, A.M. y Moreno Gené, J. (2015). «El recurso al convenio 158 OIT por parte de los órganos judiciales como límite al despido por absentismo del trabjador» en Jornada Internacional. Protección de los derechos sociales desde el ámbito internacional, València
  • Moreno Gené, J. (2015). «La nueva regulación de las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios: un pequeño paso hacia su dignificación.» en 1st International Virtual SBRlab Conference: Finding solutions for a post-crisis society, Tarragona
2014
  • Moreno Gené, J. (2014) «La inconstitucionalidad de la exigencia de tener hijos comunes para acceder a la ‘pensión especial’ de viudedad de las parejas de hecho», en XXV Jornades Catalanes de Dret Social. Vulnerabilitat dels drets laborals i de protecció social dels treballadors, Barcelona: Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
  • Moreno Gené, J. (2014). «Los derechos fundamentales inespecíficos como límite al despido del trabajador por sus ausencias al trabajo» en XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social, Pamplona
  • Moreno Gené, J. (2014). «Balance de diez años de negociación colectiva del PDI laboral de las Universidades Públicas», en XI Seminario sobre aspectos jurídicos de la gestión universitaria, Granada.
  • Moreno Gené, J. (2014). «La duración del contrato para obra o servicio determinados tras la Ley de Racionalización del Sector Público: un viaje de ida y vuelta» en XXXIII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Sevilla